廉动态宁陕县纪委监委合理容错7案9人

今年以来，宁陕县纪委监委认真贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》规定，坚持挺纪在前、区别对待、合理容错、容纠并举，1至11月合理容错7案9人，最大限度地为担当尽责的干部撑腰。 　　

严格把握容错程序。按照《宁陕县党政干部容错纠错实施办法（试行）》规定，严格按照提出申请、调查核实、结论认定、意见反馈的程序进行，在调查核实工作结束后，经县纪委初步研究形成容错结论，及时报上级纪委审核后予以容错认定报备，并按要求反馈答复，做到程序规范，认定准确。 　　

准确把握容错尺度。严格按照“三个区分开来”的要求，准确把握出现失误及过错的性质和情节，认真甄别研判，视情节进行从轻、减轻或免责处理。今年以来，县纪委监委对在工作中为加快进度、方便群众而出现的偏差进行合理容错，最大限度地保护、调动一线基层干部干事创业的积极性。精准适用情形，坚决防止混淆问题性质，拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”。

扎实开展以案促改。健全纠错改错机制，做实做细监督的“后半篇文章”，对普遍存在的共性问题，加强教育引导和监督管理，采取监察建议、提醒约谈、诫勉谈话等方式督促有关单位和个人分析查找原因，制定改进措施，及时纠正偏差和失误，推动问题整改。对发案的重点单位抓牢抓实“以案促改”工作，今年以来，督促17个单位以身边的问题为镜、为戒、为鉴、为训，扎实开展了“以案促改”。

编辑：冉小玲陈能莉