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4月15日，陕煤集团意识形态工作第二督导组副组长任郭英一行4人，对建设集团意识形态工作开展专项检查。

在意识形态工作汇报会上，任郭英对建设集团年和年一季度取得的经营成果表示祝贺，对年意识形态工作责任制落实整体情况给予充分肯定，同时就如何加强和改进意识形态工作，提出“五个引领”的工作要求。一是抓好思想引领。要持续加强领导干部、中层骨干和一般党员群众的理论武装工作，提升思想认识，增进工作创新；二是加强价值引领。要以社会主义核心价值观为导向，引领陕煤集团企业文化建设；三是抓好精神引领。要结合“三特精神”“北移精神”和陕煤“新时代精神”，推动陕煤集团企业文化落地落实，持续以文化建设的成果推动企业发展；四是抓好组织引领。党员领导干部要牢牢掌握意识形态工作话语权，做好率先垂范，带头严格落实意识形态主体责任；五是抓好阵地引领。要坚持守正创新，努力加强新媒体传播，提升融合传播能力。

副总经理司正林代表建设集团党委作意识形态工作责任制落实情况专题汇报，重点从五方面对党委履行意识形态工作主体责任落实情况作了总结汇报，并提出下一步工作思路和计划。他表示，建设集团党委将以抓好此次专项督导检查发现问题整改，完成好全年意识形态工作各项任务，发挥好意识形态工作引领作用。同时，坚持对标陕煤集团意识形态工作机制要求，进一步压紧压实各级党组织意识形态工作主体责任，切实推动意识形态工作落实落细。

会后，检查组现场查阅建设集团相关台账资料，以个别谈话、座谈交流和问卷调查的方式，对建设集团意识形态主体责任、制度建设、阵地建设、网络舆情等工作落实情况，进行全面了解。

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编辑：宋阳丽